ATTA

Metas claras, plan concreto y seguimiento

Coaching para rendimiento, hábitos y transición profesional.

Situación

Hay claridad sobre el objetivo, pero cuesta sostener el foco, priorizar o avanzar con consistencia.

Enfoque

Definimos objetivos medibles, armamos un plan de acción y trabajamos seguimiento y compromiso sesión a sesión.

Cómo trabajamos

  1. 01

    Consulta de encaje

    Confirmamos que coaching es la modalidad.

  2. 02

    Objetivo SMART

    Un foco principal e indicadores.

  3. 03

    Sesiones de coaching

    4–6 encuentros con tareas entre sesiones.

  4. 04

    Cierre con plan

    Documento de cierre y próximos pasos.

Qué incluye

Detalle del alcance acordado en la consulta de encaje.

Pack Coaching

4–6 sesiones orientadas a metas con checkpoints.

  1. Objetivo SMART acordado
  2. Plan de acción
  3. Seguimiento entre sesiones
  4. Revisión de avance

Consulta de encaje

Confirmamos modalidad y alcance antes de iniciar.

Pack de sesiones

Confirmamos que el objetivo es coaching (metas/desempeño) y no terapia.

Variables de la consulta

  • Objetivo principal e indicadores de avance
  • Cantidad orientativa de sesiones (4–6)
  • Modalidad presencial u online

En la consulta de encaje acordamos pack, ritmo e inversión.

Preguntas frecuentes

¿Coaching es lo mismo que terapia?

No. El coaching trabaja metas y desempeño. Si hay indicación clínica, derivamos a psicoterapia.

¿Para quién es?

Profesionales con metas claras: rendimiento, hábitos, liderazgo personal o transición laboral.

¿Es presencial u online?

Presencial en CABA y videollamada en todo el país.

¿Atienden online en LATAM?

Sí, coaching 100% online para hispanohablantes en Latinoamérica. Consultá disponibilidad y husos horarios en la consulta de encaje.